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Charte Déontologique de l'Accompagnement Psycho-Émotionnel

  • Préambule
    Cette charte déontologique a pour objectif de définir les principes éthiques et les valeurs fondamentales qui guident la pratique de l'accompagnement psycho-émotionnel. Elle s'applique à tous les professionnels engagés dans l'Aid'En Soi, afin d'assurer un cadre respectueux et bienveillant pour les personnes accompagnées.

1. Respect de la Personne

  • Chaque individu est unique et mérite d'être traité avec dignité et respect. L'Aid'En Soi s'engage à reconnaître la valeur intrinsèque de chaque personne, indépendamment de son origine, de son statut social, de ses croyances ou de ses choix de vie.

2. Respect Mutuel

  • Une relation d'accompagnement repose sur le respect mutuel. L'Aid'En Soi et la personne accompagnée doivent s'engager à communiquer de manière ouverte et honnête, favorisant ainsi un climat de confiance. Mais aussi s'engager à respecter les dates et horaires de rendez-vous.

3. Respect de la Confidentialité

  • L'Aid'En Soi s'engage à préserver la confidentialité des informations partagées par la personne accompagnée. Aucune information ne sera divulguée sans le consentement explicite de la personne, sauf dans les cas prévus par la loi.

4. Respect du Consentement Éclairé

  • Avant de débuter tout accompagnement, l'Aid'En Soi s'assure que la personne a compris la nature, les objectifs et les méthodes de l'accompagnement proposé. Le consentement éclairé doit être obtenu de manière claire et transparente.

5. Éthique et Intégrité

  • L'Aid'En Soi doit agir avec intégrité et éthique dans toutes ses interactions. Cela inclut l'honnêteté dans la communication, le respect des engagements pris et la transparence dans les pratiques professionnelles.

6. Non-Discrimination

  • L'Aid'En Soi s'engage à ne faire preuve d'aucune discrimination à l'égard des personnes en raison de leur sexe, orientation sexuelle, âge, handicap, religion ou toute autre caractéristique personnelle. Chaque personne a le droit d'accéder à un accompagnement de qualité, sans préjugés.

7. Limites Professionnelles et Réorientation

  • L'Aid'En Soi est conscient de ses limites professionnelles et éthiques. Si la situation dépasse ses compétences, il doit orienter la personne vers un professionnel approprié. L'Aid'En Soi établi des limites claires pour maintenir une relation professionnelle saine.

8. Formation Continue

  • L'Aid'En Soi s'engage à poursuivre sa formation et son développement professionnel de manière continue. Cela inclut la mise à jour des connaissances, l'acquisition de nouvelles compétences et la participation à des supervisions régulières pour garantir une pratique de qualité.

Conclusion

Cette charte déontologique est un engagement envers l'excellence et le respect dans l'accompagnement psycho-émotionnel. L'Aid'En Soi s'engage à respecter ces principes pour garantir un environnement sûr et bienveillant pour toutes les personnes qu'il accompagne.

L'Aid'En Soi

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évasion

"Ecouter, c'est accueillir l'autre avec reconnaissance tel qu'il se définit lui-même sans se substituer à lui pour lui dire ce qu'il doit être"

Jacques Salomé

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